美东时间3月31日下午5点，美国移民局公布了2027财年H-1B抽签最新进展：
USCIS在注册期内收到了足够数量的独立受益人注册，已达到2027财年65,000个常规名额和20,000个硕士及以上学历专属名额的年度上限。
移民局已经筛选出中签受益人，并通知了对应的雇主。4月1日起，中签的申请人可以经由雇主正式进入下一步——递交完整的H-1B申请材料。
申请人请登录USCIS在线账户，查看自己的注册状态，确认是否中签。只有中签的申请人，才有资格递交本年度的H-1B配额申请。
雇主是H-1B的提交方，2026年4月1日起，雇主可以开始递交申请，递交窗口期不少于90天。
申请必须使用新版I-129表格（02/27/26版），旧版移民局会直接拒收。申请中需附上中签通知，信息必须和注册时完全一致。部分情况需额外缴纳$100,000费用，雇主需提前确认。
今年是新规下按薪资水平加权抽签的第一年，不同薪资级别的中签率存在显著差异。
· Level IV：中签率高达61.16%，享有4次抽签机会，这类申请人多为职场资深人士，薪资远超行业平均水平；
· Level III：中签率45.97%，享有3次抽签机会，中签概率大幅领先；
· Level II：中签率30.58%，享有2次抽签机会；
· Level I（行业新人，应届生）：中签率仅15.29%，仅有1次抽签机会，大量应届生遗憾陪跑。
没中签的申请人需要提前规划OPT、等待二抽（也许会有）或其他留美路径。
其实H-1B从来不是留美的终点，只是长期居留的过渡身份。H-1B 有年限限制、依赖雇主、受签证配额与政策波动影响，甚至面临离职、裁员就可能身份失效的风险。
想要真正在美国稳定发展、定居生活，拿到美国绿卡才是最稳妥的选择。而当下最适合留学生、高净值家庭，且能完美衔接H-1B身份规划的，就是新法下的EB-5投资移民。
新法下的EB-5投资移民是目前唯一能通过资金投入，半年内解决在美工作许可（EAD）、在美长期停留身份的方法。无需抽签，不依赖雇主担保。
EB-5新法最重要的优势是无排期。在美人士可同步递交I-526E与I-485申请，快至6个月获批Combo卡（工卡+回美纸），实现工作、出行双自由。
重要提醒：EB-5法案中的“祖父条款”将于2026年9月30日到期，目前仅剩6个月窗口期，到期后现有申请保护机制与政策稳定性或面临重新审议，有意向者需抓紧时间。
对留美学生来说，现在不是观望的时期，而是抢占窗口期的关键时刻。尽早规划、尽早递件，锁定优先日（Priority Date），抢占祖父条款保护，避免后续排期延长、政策变动、投资金额上调等风险。
版权声明：本文内容连同图片均转载自网络未能查明具体出处，文章所有权归属原作者。如有侵权，请直接留言，我们会第一时间删除，并在后续文章中声明标注。谢谢！
